TEST 1 MÓDULO 10 - CÁMARA DE RESOLUCIÓN DE DISPUTAS FIFA (DRC)

Un jugador argentino firma un contrato laboral con un club portugués. Tras cuatro meses sin cobrar el salario pactado, remite una comunicación formal al club reclamando el pago y concediendo un plazo para regularizar la situación. El club no paga y el jugador presenta reclamación ante FIFA. ¿Cuál es la afirmación más correcta?

A. La DRC nunca puede conocer de disputas salariales entre jugador y club.

B. La DRC puede ser competente si existe una disputa laboral con dimensión internacional.

C. La Cámara de Agentes debe resolver porque el jugador pudo haber tenido agente.

D. La Comisión Disciplinaria debe resolver directamente el fondo de la reclamación salarial.

¿Qué elementos debe analizar el alumno para saber si una disputa puede corresponder a la DRC?

A. Quién reclama y contra quién reclama.

B. Qué materia se reclama.

C. Si existe dimensión internacional.

D. Si el asunto corresponde a otro órgano FIFA o nacional.

Un agente reclama a un jugador el pago de honorarios derivados de un contrato de representación. El jugador sostiene que el agente no prestó correctamente sus servicios. ¿Qué órgano debe tenerse primero en mente?

A. La DRC.

B. La Cámara de Agentes, si se cumplen los requisitos de competencia.

C. La FIFA Clearing House.

D. La Comisión Disciplinaria, siempre y de forma automática.

¿Qué afirmaciones diferencian correctamente la DRC de la Comisión Disciplinaria?

A. La DRC resuelve determinadas disputas.

B. La Comisión Disciplinaria puede intervenir ante incumplimientos disciplinarios o incumplimiento de decisiones.

C. La DRC sanciona siempre de oficio cualquier incumplimiento ético.

D. Una decisión de la DRC incumplida puede generar un plano posterior de ejecución o disciplina.

Un jugador español reclama salarios a un club español por un contrato ejecutado íntegramente en España. No se menciona ningún elemento internacional ni órgano nacional insuficiente. ¿Cuál es la idea más prudente?

A. FIFA siempre es competente por tratarse de fútbol.

B. Puede tratarse de una disputa nacional que no corresponda a FIFA.

C. La Clearing House debe resolver el salario pendiente.

D. La Cámara de Agentes debe resolver porque todos los jugadores pueden tener agente.

¿Qué asuntos pueden aparecer en una disputa laboral jugador-club ante la DRC?

A. Salarios vencidos.

B. Primas o bonus contractuales.

C. Ruptura anticipada del contrato.

D. Indemnización por incumplimiento contractual.

Un club deja de pagar un salario mensual aislado, pero el jugador rescinde inmediatamente sin requerir al club ni conceder plazo alguno. ¿Cuál es la afirmación más correcta?

A. Todo impago, por mínimo que sea, permite siempre rescindir con justa causa inmediata.

B. Debe analizarse la gravedad del incumplimiento, el requerimiento y las circunstancias antes de concluir si existía justa causa.

C. La DRC no puede analizar justa causa.

D. El agente debe decidir si la rescisión es válida.

En un caso de salarios impagados, ¿qué datos pueden ser decisivos?

A. Número de mensualidades vencidas.

B. Existencia de requerimiento formal.

C. Plazo concedido al club para pagar.

D. Respuesta o falta de respuesta del club.

Un jugador reclama ante la DRC una cantidad salarial. El club alega que, como el jugador ya fichó por otro club, perdió automáticamente el derecho a reclamar salarios vencidos. ¿Cuál es la respuesta más correcta?

A. El nuevo fichaje elimina automáticamente toda deuda anterior.

B. Los salarios vencidos pueden seguir siendo reclamables si estaban debidos conforme al contrato.

C. Solo el nuevo club puede reclamar esos salarios.

D. La reclamación debe tramitarse siempre ante la Cámara de Agentes.

¿Qué puede tenerse en cuenta al calcular una indemnización por ruptura sin justa causa?

A. Valor restante del contrato.

B. Remuneración obtenida en un nuevo contrato.

C. Mitigación del daño.

D. Circunstancias específicas del caso.

Un club induce a un jugador a romper su contrato vigente con otro club sin justa causa dentro del periodo protegido. ¿Qué idea debe tener presente el alumno?

A. Nunca puede existir responsabilidad del nuevo club.

B. Puede analizarse la responsabilidad del nuevo club y posibles consecuencias conforme a la normativa aplicable.

C. La DRC solo puede sancionar al agente.

D. La ruptura dentro del periodo protegido es irrelevante.

¿Qué datos pueden ser relevantes para valorar el periodo protegido?

A. Fecha de firma del contrato.

B. Edad del jugador.

C. Duración del contrato.

D. Fecha de ruptura.

Un club formador reclama contribución de solidaridad a otro club de una asociación distinta. Existe controversia sobre el importe y los periodos de inscripción. ¿Qué afirmación es más correcta?

A. Puede tratarse de una disputa sobre solidaridad con posible competencia FIFA según las reglas aplicables.

B. La Cámara de Agentes debe resolver siempre porque los clubes pudieron negociar con agentes.

C. La Comisión de Ética calcula automáticamente la solidaridad.

D. La solidaridad se reclama exclusivamente ante árbitros de partido.

¿Qué diferencias debe retener el alumno entre formación, solidaridad, Clearing House y DRC?

A. La indemnización por formación compensa formación según reglas propias.

B. La solidaridad reparte un porcentaje de una indemnización de transferencia.

C. La Clearing House canaliza determinados pagos de training rewards.

D. La DRC resuelve controversias cuando existe disputa y competencia.

Un club pretende reclamar al agente del jugador porque considera que el agente aconsejó mal al futbolista durante una disputa laboral con el club. ¿Cuál es el enfoque correcto?

A. La DRC resuelve automáticamente cualquier reclamación contra agentes.

B. Debe analizarse si realmente se trata de una disputa de representación o de una disputa laboral jugador-club.

C. La Clearing House debe resolver por tratarse de un pago.

D. La Comisión Disciplinaria siempre fija la comisión del agente.

¿Qué documentos pueden ser prueba relevante en una reclamación ante la DRC?

A. Contrato laboral.

B. Comunicaciones de requerimiento.

C. Justificantes bancarios.

D. Certificados o registros de inscripción.

Un jugador afirma verbalmente que el club le debía una prima, pero no aporta contrato, anexo, comunicación ni otro documento que lo pruebe. ¿Cuál es la idea más correcta?

A. La DRC debe conceder siempre toda cantidad afirmada verbalmente.

B. Quien reclama debe poder probar los hechos y cantidades reclamadas.

C. La falta de prueba solo afecta a clubes, no a jugadores.

D. La Cámara de Agentes debe suplir la prueba.

¿Qué debe contener de forma ordenada una reclamación bien planteada?

A. Identificación de partes.

B. Hechos y fundamentos.

C. Petición concreta.

D. Documentación de apoyo.

Una parte recibe una notificación en el FIFA Legal Portal, pero decide no revisarla durante semanas. Después alega que no conocía el contenido. ¿Qué debe retener el alumno?

A. Las notificaciones en el portal son irrelevantes.

B. El portal puede ser relevante para comunicaciones, plazos y gestión del expediente.

C. Solo son válidas las notificaciones por correo postal.

D. La falta de revisión del portal suspende automáticamente todos los plazos.

¿Qué aspectos debe revisar el alumno cuando el enunciado contiene fechas?

A. Fecha de vencimiento de la obligación.

B. Fecha de requerimiento.

C. Fecha de presentación de la reclamación.

D. Posibles plazos de recurso, prescripción o cumplimiento.