TEST 1 MÓDULO 11 - CÓDIGO ÉTICO FIFA Y CONDUCTA PROFESIONAL

Un agente de fútbol con licencia sostiene que no está obligado a colaborar con una investigación ética de FIFA porque no es empleado de FIFA y porque el asunto investigado afecta principalmente a un club. ¿Cuál es la afirmación más correcta?

A. Solo los empleados de FIFA pueden estar sujetos al Código Ético.

B. Un agente sujeto a normas FIFA puede tener deberes de cooperación aunque no sea empleado de FIFA.

C. Los agentes solo deben cooperar si la investigación trata de sus honorarios.

D. La cooperación con FIFA es siempre voluntaria.

¿Qué afirmaciones ayudan a distinguir una cuestión ética de una disputa contractual?

A. La ética puede afectar a integridad, conflicto de intereses, cooperación o corrupción.

B. Una disputa contractual suele referirse a derechos y obligaciones entre partes.

C. Toda disputa contractual se convierte automáticamente en procedimiento ético.

D. Una misma situación puede tener planos distintos: contractual, disciplinario y ético.

La Comisión de Ética solicita a un agente que entregue las comunicaciones completas mantenidas con un directivo durante una transferencia. El agente responde que los mensajes están en su teléfono personal y envía un resumen redactado por él. Tras una advertencia formal, sigue sin entregar los mensajes. ¿Qué afirmación es más correcta?

A. No existe infracción porque el agente ofreció una colaboración alternativa.

B. Puede considerarse una omisión del deber de cooperación.

C. FIFA nunca puede pedir comunicaciones guardadas en un dispositivo personal.

D. Solo hay infracción si los mensajes prueban corrupción.

¿Qué conductas pueden revelar falta de cooperación con FIFA?

A. No entregar documentos solicitados.

B. Entregar solo un resumen cuando se pidieron comunicaciones completas.

C. Retrasar injustificadamente una respuesta.

D. Cumplir íntegramente el requerimiento dentro del plazo.

Un directivo de club interviene en una transferencia en la que una empresa que él controla recibirá pagos encubiertos. El directivo no informa de esa relación y participa en la decisión. ¿Qué concepto debe activar esta situación?

A. Conflicto de intereses.

B. Indemnización por formación.

C. Pasaporte deportivo electrónico.

D. Periodo protegido.

¿Qué elementos pueden indicar conflicto de intereses?

A. Participación en una decisión que beneficia a una empresa propia.

B. Relación familiar o económica con una parte interesada.

C. Ocultación de una participación societaria relevante.

D. Abstención y revelación previa del conflicto conforme al procedimiento aplicable.

Un agente afirma que no existe conflicto de intereses porque finalmente no se produjo ningún daño económico al jugador. ¿Cuál es la idea más correcta?

A. Si no hay daño probado, nunca puede existir conflicto.

B. La apariencia de falta de independencia también puede ser relevante.

C. Solo hay conflicto si existe condena penal.

D. El conflicto solo afecta a árbitros.

¿Qué factores deben analizarse para valorar si un regalo o beneficio es problemático?

A. Valor del regalo.

B. Contexto y momento en que se ofrece.

C. Si busca influir en una decisión.

D. Si se oculta o se canaliza a través de terceros.

Un agente entrega a un directivo un reloj de gran valor justo antes de que el club decida contratar a uno de sus jugadores representados. El agente lo llama “cortesía comercial”. ¿Qué respuesta es más correcta?

A. Siempre está permitido si se llama cortesía.

B. Debe analizarse como posible beneficio indebido por su valor, contexto y finalidad.

C. Solo es problemático si el jugador lo denuncia.

D. Nunca puede ser ético ni antiético porque los regalos no importan.

¿Qué conductas pueden encajar en corrupción, cohecho o influencia indebida?

A. Ofrecer dinero a un directivo para favorecer una transferencia.

B. Prometer una ventaja futura a cambio de influir en una decisión.

C. Canalizar un pago a través de una sociedad interpuesta para ocultar al beneficiario real.

D. Informar transparentemente de una relación económica y abstenerse de participar.

Una persona sujeta al Código Ético sostiene que solo puede existir infracción ética si primero existe una condena penal nacional. ¿Cuál es la afirmación correcta?

A. Es correcto: FIFA nunca puede valorar conductas sin condena penal.

B. Es incorrecto: FIFA puede valorar conductas conforme a sus propios estándares éticos.

C. Es correcto solo si hay conflicto de intereses.

D. Es correcto si la conducta se produjo fuera de un estadio.

¿Qué afirmaciones son correctas sobre las denuncias ante FIFA?

A. Una denuncia puede poner hechos en conocimiento de FIFA.

B. La presentación de una denuncia no garantiza automáticamente la incoación de procedimiento.

C. Una denuncia de mala fe puede generar consecuencias.

D. Cualquier denuncia falsa queda protegida si se presenta por escrito.

Una persona presenta una denuncia contra un oficial sabiendo que este es inocente, con el objetivo de presionarle en una negociación. ¿Cuál es la respuesta más correcta?

A. La denuncia está protegida porque se presentó ante FIFA.

B. Puede ser sancionable por mala fe.

C. Solo tiene consecuencias si se publica en prensa.

D. Es siempre una cuestión contractual.

¿Qué conductas pueden hacer que una denuncia sea problemática?

A. Inventar pruebas.

B. Ocultar información exculpatoria.

C. Denunciar sabiendo que la persona es inocente.

D. Denunciar de buena fe hechos que parecen relevantes.

Un agente recibe información confidencial sobre una lesión y la filtra a otro club para presionar una negociación. ¿Qué área ética se ve afectada principalmente?

A. Confidencialidad y uso indebido de información.

B. Indemnización por formación.

C. Contribución de solidaridad.

D. Pasaporte electrónico.

¿Qué información puede ser especialmente sensible en el trabajo de un agente?

A. Salarios y condiciones contractuales.

B. Informes médicos.

C. Comunicaciones privadas de negociación.

D. Datos personales del jugador.

Un agente responde a FIFA con documentos incompletos y omite deliberadamente una sociedad que recibió pagos vinculados a una transferencia. ¿Qué riesgo ético aparece?

A. Información falsa, incompleta o engañosa.

B. Solo una cuestión de estilo documental sin importancia.

C. Un problema exclusivamente de entrenamiento deportivo.

D. Una cuestión que solo afecta a árbitros.

¿Qué situaciones pueden vincularse a información falsa o engañosa?

A. Documentos falsificados.

B. Declaraciones falsas.

C. Ocultación de datos relevantes.

D. Respuestas incompletas a un requerimiento.

Un oficial amenaza a una persona para que no colabore con una investigación de FIFA. ¿Qué idea debe retener el alumno?

A. Las represalias o amenazas pueden ser éticamente relevantes.

B. Solo importa si la amenaza se hizo en un estadio.

C. FIFA nunca protege la cooperación.

D. Es una cuestión automática de solidaridad.

¿Qué conductas pueden afectar a la integridad de partidos o competiciones?

A. Manipulación de resultados.

B. Uso indebido de información privilegiada para apuestas.

C. Pagos para alterar el rendimiento de un jugador.

D. Influir indebidamente en decisiones deportivas.